Unser Ansatz

Erfahren Sie, wie wir an unsere Programme und Trainings heran gehen, und welche Rolle Sie dabei spielen.



Erwartungsabgleich

Individuelle Bedarfsermittlung

In einem persönlichen Beratungsgespräch ermitteln wir gemeinsam mit Ihnen Ihren konkreten Bedarf. Wir entwickeln daraufhin eine auf Sie maßgeschneiderte Programm- oder Trainingslösung.




Integration

Einfach und kompakt

Ihre Mitarbeiter:innen arbeiten zunehmend ortsunabhängig im mobilen Office? Unsere Programme lassen sich durch ihren virtuellen, aber persönlichen kompakten Charakter, überall in Ihrer Organisation integrieren. Mit i.d.R. max. 60-90 Minuten sind es zudem auch keine großen Klötze im Kalender.



Vorgehen

Iterativ und im Dialog

Unsere Module bestehen aus in sich geschlossenen, thematischen Bausteinen. Durch Abschluss, Austausch und Kombination verschiedener Module erschließen sich für die Teilnehmenden schrittweise neue Perspektiven.



Lernkonzept

Inkrementell und nachhaltig

Unser Lernkonzept vermittelt Wissen Schritt für Schritt. Dabei bietet die modulare Beschaffenheit unserer Trainingsbausteine maximale Flexibilität für die bedarfsgerechte Konzeption und stellt sicher, dass wir stets alle Teilnehmenden dort abholen, wo sie mit ihrem Wissen gerade stehen.



Methodenmix

Interaktiv und zeitgemäß

Ein zeitgemäßes Lernerlebnis zeichnet sich durch Spaß, lebhafte Interaktion und abwechslungsreiche Lernmethoden aus. Schließlich erinnern wir uns lieber an die positiven Momente als an die negativen, oder?



Feedback

Interpretierbar und transparent

Zur Qualitätssicherung unserer Programme gehen wir mit Ihnen in den Austausch, geben Feedback und holen Feedback von Ihnen ein. Unser Ziel ist es Sie, beim Aufbau digitaler Kompetenzen in Ihrer Organisation, mit unserer aktiven Begleitung zu unterstützen.


Vernetzt. Lebenslang. Lernen.

Sind Sie dabei?

Kontaktieren Sie uns oder vereinbaren Sie einfachen einen Termin. Wir freuen uns auf Sie!