Unser Lernpfad für den Aufbau digitaler Kompetenzen

Im Herzen unserer Programme und Trainings steht unsere Mission, alle Teilnehmenden zu befähigen, die Chancen der digitalisierten Arbeitswelt erschließen zu können.

Unser Lernpfad enthält vier Stationen

  • Verstehen

    Zusammenhänge verstehen und Verständnis erlangen.

  • Kennenlernen

    Digitale Tools und Features kennenlernen.

  • (Er)lernen

    Tools begreifen und Features verinnerlichen.

  • Anwenden

    Tools anwenden und mehrwertschaffend einsetzen.

Unsere Lernstationen im Detail


  Verstehen

Zusammenhänge verstehen.
Verständnis erlangen.

Zunächst ordnen wir gemeinsam mit den Teilnehmenden aktuelle Entwicklungen und Zusammenhänge ein. Darauf aufbauend schaffen wir ein ganzheitliches Verständnis für die ständige Veränderung der digitalisierten Arbeitswelt und ordnen ihren Einfluss auf digitale Zusammenarbeit ein.


  Kennernlernen

Digitale Werkzeugen entdecken.
Features kennenlernen.

Ist das Verständnis für die Zusammenhänge geschaffen, führt unser Lernpfad zu ausgewählten Werkzeugen, um digitale Herausforderungen zu meistern. Teilnehmende lernen in diesem Abschnitt für ihre Situation relevante Tools und Features kennen, deren Anwendung im beruflichen Alltag von besonderem Nutzen sind.


  (Er-)Lernen

Tools begreifen.
Features verinnerlichen.

Im vorletzten Abschnitt unseres Lernpfades werden zuvor kennengelernte Features anwendungsgerecht geschult und für die Anwendung aufgegriffen, um zum einen Mehrdeutigkeiten bei Tool-Anwendung aus dem Weg zu räumen und zum anderen mehr Klarheit und Sicherheit für Anwendungssituationen zu entwickeln.

  Anwenden

Tools einsetzen. Features anwenden.

Abschließend simulieren wir bewusste Anwendungssituationen praxisnah, im sicheren Lernumfeld. Unsicherheiten erhalten den notwendigen Raum, damit die Teilnehmenden im beruflichen Alltag neue Herausforderungen bewusst wahrnehmen. Unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools ergeben sich so neue, agile Lösungswege.

Ziel am Ende unseres Lernpfads

Digitale Chancen erschließen.

Durch den gezielten Aufbau digitaler Kompetenzen mehr Effizienz, Spaß, Erfolg und Zufriedenheit in der digitalisierten Arbeitswelt schaffen.

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