Mit Digital Leadership die digitale Transformation gestalten

In vier inspirativen und fordernden Modulen machen wir Sie startklar und bereit die Herausforderungen der digitalen Transformation aktiv anzugehen.

Programm­übersicht

Werden Sie zum Digital Leader

und gestalten Sie die Digitalisierung aktiv mit.
Digital Leadership bedeutet, Sie übernehmen als Führungskraft eine aktive Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.


Über einen Zeitraum von vier intensiven Wochen machen wir Sie in diesem Fokusprogramm startklar und bereit für die digitale Transformation und sorgen bei Ihnen für ein geschärftes Bild davon, worauf es bei der Digitalisierung wirklich ankommt.

Als Führungskraft, digitale Vorreiter:in oder Potenzialträger:in befähigen wir Sie, Ihr Unternehmen digital voranzubringen.
Unsere vier Module sorgen für eine perfekte Mischung aus notwendiger Inspiration und relevanten Inhalten:

Modul 1:  Digitalisierung begreifen

Modul 2:  Agilität verstehen

Modul 3:  Kollaboration gestalten

Modul 4:  Geschäft disruptieren

Wir wollen dabei nicht nur das Bewusstsein und die Bereitschaft für den digitalen Wandel schaffen, sondern gezielt in vier Modulen herausarbeiten, was es braucht, Ihr Team in der Basis zu befähigen, den digitalen Wandel zu anzugehen.

Sie profitieren von Einblicken in aktuelle digitale Geschäftsentwicklungen, erleben agile Arbeit, digitale Kollaboration und Vernetzung am eigenen Leib, um dann spielerisch, aber kritisch, Ihr bestehendes Geschäftsmodell für die Zukunft zu hinterfragen und Chancen zu erschließen.





Für Sie mit an Bord

Für dieses intensive Programm holen wir für Sie die Lotsen unseres Kooperationspartners der Digital Mindset mit an Bord.


Freuen Sie sich auf weitere vielfältige Impulse, neue Blickwinkel, verschiedene Schwerpunkte und jede Menge Gedankenanstöße, damit Sie bestehende Strukturen aufbrechen und neue, digitalere Routen einschlagen können.

Inhaltliche Schwerpunkte





Fokus: Digitalisierung

Was ist das und geht das eigentlich auch wieder weg?

Dieses erste Modul bildet den Kick-off in Ihr Digital Leadership-Programm.

Die Digitalisierung verändert und beeinflusst unser Leben und unsere Geschäftsmodelle grundsätzlich. Nur wie genau? Wo sollten wir alle ansetzen. Worauf kommt es dabei an? Wir setzen dort an, wo wir den Fragen auf den Grund gehen können: am Anfang.

Wir beginnen mit einer vielschichtigen Tour de Table durch die verschiedenen Dimensionen der Digitalisierung. Der Fokus liegt darauf, den Teilnehmer:innen eine möglichst breite Inspiration zu den Auswirkungen und Einflüssen der Digitalisierung zu vermitteln. Hier ist die Branche zunächst zweitrangig, wir zeigen Ihnen, wie Sie Parallelen ableiten und in neue Ideen für das eigene Unternehmen umwandeln. Dabei arbeiten wir von Anfang an Ihrem digitalen Mindset und über zeitgemäße Methoden die aktive Vernetzung der Teilnehmer:innen!

zurück zur Übersicht 





Fokus: Agilität

Wie beweglich müssen wir sein?

Erfahren Sie in diesem Modul wie Agilität für Sie funktionieren kann und auch was dafür die Voraussetzungen sind.

Ein digitaler Prozess bedeutet nicht, dass die Arbeitsweise automatisch agil ist. Meist ist diese sogar noch ziemlich analog. Digitalisieren ist das eine. Mindestens genauso wichtig ist es aber, Ihr Unternehmen auch zu agilisieren. Dies ist nötig, die neuen Herausforderungen von immer neuen Kundenanforderungen bis ständig wechselnden Wettbewerbsbedingungen erfolgreich zu meistern. Sind agile Arbeitsmethoden die Rettung? Was ist Scrum überhaupt und ist das die Lösung aller Endlosprojekte? Führen kleine Klebezettel zu einer neuen Unternehmenskultur?

Was braucht es für ein agiles Mindset? Was bedeutet es, eine agile Kultur zu haben? Erhalten Sie einen Einblick in diverse Arbeitsentwürfe, und lernen Sie die die Erfolgsfaktoren der Methoden kennen. Mit spannenden kurzen Sessions, wie z.B. Lego for Scrum, sorgen wir dafür, dass in Ihrem Team ein gemeinsames Verständnis für die Chancen von agilem Arbeiten entsteht.

zurück zur Übersicht 





Fokus: Kollaboration

Welche digitalen Tools bieten Ihnen welche Chancen?

Wir geben Ihnen Ihr Update zur digitalen Kollaboration und zeigen Ihnen, wie moderne Zusammenarbeit aussieht und was bereits alles möglich ist.

Digitalisierung beschleunigt vor allem eines: die Vernetzung. Die rasante technische Entwicklung der letzten Jahre eröffnet uns Chancen, von völlig neuen Arten der Zusammenarbeit zu profitieren. Erleben Sie spielerisch, was es heißt, digital vernetzt mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und erhalten Sie einen Überblick über die gängigen Werkzeuge und Softwarelösungen am Markt.

Wir fokussieren uns aber nicht bloß auf Technik. Wir zeigen auf, wo die Software aufhört und wo die zwischenmenschliche Kommunikation beginnt und essentiell für den digitalen Erfolg ist. An verschiedenen Fallstudien spielen wir praxisnah mit Ihnen durch, wie „fluffig“ und schnell digitale Zusammenarbeit funktioniert.

zurück zur Übersicht 





Fokus: Disruption

Welche Denkweisen müssen wir auf den Kopf stellen, um zu überleben?

Jetzt ist es Zeit Ihr Geschäftsmodell auf den digitalen Prüfstand zu stellen und unbequem zu Ihnen selbst zu sein!

Veränderung ist schließlich oft unbequem. Aber bei der Digitalisierung steht Veränderung an der Tagesordnung. Ähnlich wie das Wort Digitalisierung, wird in diesem Zusammenhang das Wort Disruption inflationär genutzt, wenn es darum geht zu beschreiben, vor welchen Herausforderungen Unternehmen heute stehen. Dadurch nutzt sich der Begriff zwar schnell ab, aber die Gefahr von der Konkurrenz überholt zu werden, bleibt bestehen.

Zahlreiche Beispiele in der Geschichte haben gezeigt, dass selbst Weltmarktführer wie Kodak, Nokia oder Quelle nicht davor gefeit sind, von disruptiven Angreifern aus dem Markt verdrängt zu werden. Nur einige Beispiele, die uns zeigen, aus welchen Fehlern anderer wir für unseren künftigen Geschäftserfolg lernen sollten.

Wir nehmen die Rolle eines Startups ein, und setzen alles daran, Ihren Markt zu übernehmen. Aus abstraktem Blickwinkel sollen so spielerisch auch ernste Gefahren für Ihr Unternehmen aufgedeckt und reale Ideen wie Projekte entstehen, die Sie und Ihr Team weiter vorantreiben.

zurück zur Übersicht 



Nutzen und Mehrwert für Sie

Gemeinsam werden wir in den verschiedenen Schwerpunkten gezielt Wissen aufbauen, damit Sie dieses in der digitalen Transformation einsetzen können.

    Digitalisierung begreifen

  • Inspirierende Einblicke in verschiedene digitale Dimensionen und Geschäftsmodelle
  • Begeisterung, um Veränderung zu treiben
  • (Gemeinsames) Digitales Mindset und Rolle des Digital Leaders entwickeln
  • Ableitung von Handlungsfeldern und Chancen für den eigenen Bereich

    Agilität verstehen

  • Wichtigste Arbeitsweisen und Methoden, die Ideen dahinter und Erfolgsfaktoren verstehen
  • Entwicklung eines (gemeinsamen) Verständnisses für agile Zusammenarbeit
  • Zusammenspiel von Zielsystem und Arbeitsweise im agilen Management
  • Ableitung potentieller Anwendungsfälle und erster konkreter Facetten agilen Arbeitens

    Kollaboration gestalten

  • Ideen für den intelligenten Einsatz bestehender und neuer digitaler Hilfsmittel
  • Gemeinsame Kommunikations- und Kollaborationsbasis verankern
  • Anregungen für eine verbindende Unternehmenskultur erhalten
  • Mehr aus bestehenden Möglichkeiten und Systemen rausholen

    Geschäft disruptieren

  • Digitale Geschäftsmodelle kennenlernen, gegen das eigene Geschäftsmodell prüfen, neue Modelle entwickeln
  • Verschiedene Impulse und Anregungen erhalten
  • Überblick und Anwendung von Methoden für Kunden-und Marktgetriebenes, agiles Management
  • Konkrete Ideen / Projekte für die Zukunft identifizieren und ableiten

Sie wollen die digitale Transformation in Ihrem Unternehmen vorantreiben und mitgestalten?

Dann kontaktieren Sie uns jetzt!
Wir freuen uns auf Sie.