Startet jetzt mit Eurer Lernakadamie
In der Praxis bewährte Lerninhalte. Einfach integrierbar. Digital durchgeführt. Jetzt starten!
Digitale Kompetenzen in vier Schritten aufbauen.
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Baut bei Euren Mitarbeitenden digitale Kompetenzen auf.
Drei Lernakademien für Eure Belegschaft
Manchmal muss es schnell gehen. Und genau dafür haben wir für Euch Lernakademie-Welten mit ausgewählten Lerninhalten geschaffen, die Euch dabei helfen, schnell die Impulse zu setzen, die Eure Mitarbeitenden brauchen, um alte Muster aufzubrechen und neue Wege zu gehen.
Die Akademien
auf einen Blick
Lerninalte
5
Learning Nuggets
Länge
20
Minuten
Umfang
25
Live-Trainings
Laufzeit
3
Monate
Erfolgreich ins Berufsleben starten.
Option 1: Digital Skills-Academy
Im Arbeitsalltag sollen Tools Euch dabei helfen, Aufgaben effizient zu erledigen und Euch dabei unterstützen mehr Zeit für das Wesentliche zu erlangen?
Unsere „Digital Skills-Academy“ hilft Euch mehr aus dem herauszuholen, was Euch jetzt schon zur Verfügung steht. Wir fokussieren gemeinsam mit Euch die Basics und lösen mit diesen Tipps und Tricks die Zeitresser auf, die Euch bisher täglich im Weg standen.
Ein Schwerpunkt im digitalen Arbeitsalltag ist die Anwendung unserer täglichen Begleiter, diese fünf Learning Nuggets helfen Euch, deren Einsatz effizienter zu gestalten:
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4: Strukturiert unterwegs in MS Teams
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5: Papierloses Büro mit OneNote
Erfolgreich ins Berufsleben starten.
Option 2: Hybrid Work-Academy
Die Herausforderungen des hybriden Arbeitsalltags sind allgegenwärtig und werden nicht mehr verschwinden.
Unsere „Hybrid Work-Academy“ hilft Euch dabei den asynchronen Arbeitsalltag mit allen Mitarbeitenden zu gestalten.
Ein Schwerpunkt im hybriden Arbeitsalltag ist dabei die Gestaltung Eurer Meetings und die Kommunikation untereinander – insbesondere jetzt, wo wir alle wissen, dass wir vermutlich nie wieder fünf Tage nebeneinander im Büro sitzen.
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4: Rahmen für die Zusammenarbeit abstecken
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5: Do's and Don'ts für hybride Meetings
Erfolgreich ins Berufsleben starten.
Option 3: Future Work-Academy
Ein Schwerpunkt der künftigen Zusammenarbeit ist die erfolgreiche Kollaboration. Dazu braucht es neben bekannten kommunikativen Konzepten auch besondere Impulse für die Arbeitsmethoden.
Vom Platz schaffen für die wesentlichen Themen, über die Gestaltung der Kommunikation hin zur kreativen Zusammenarbeit geht es nun darum die zukünftige Zusammenarbeit zu gestalten.
Ein Schwerpunkt sind hier die neuen Formen der Zusammenarbeit, begonnen bei Effizienz-Hacks, steigen wir ein in kreative Methoden und Arbeitsweise für die Lösungen von morgen.
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4: Ideen auf Herz und Nieren prüfen
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5: Mit der Retrospektive nach vorn
Kontakt aufnehmen
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.
Heute loslegen, Morgen gestalten.