Digital Corporate Boarding

Macht Eure Teams schnell, individuell startklar und bereit für den digitalen Arbeitsalltag

Über den gezielten Aufbau digitaler Kompetenzen mehr Zeit für das Wesentliche generieren

Unser Programm für Organisationen im Wandel

Ihr befindet Euch in einem dynamischen Markt, der sich wandelt?
Ihr stellt Eure Organisation gerade für die digitale Zukunft auf?
Ihr wollt Eure Mitarbeitenden mitnehmen, niemanden zurücklassen?

Eure größte Chance sind Eure Mitarbeitenden. Und die sind müssen aktuell große Komplexität managen.

Höchste Zeit unternehmensweit eine Reduzierung der Komplexität im Arbeitsalltag zu erreichen, damit Eure Teams wieder mehr Zeit für das Wesentliche haben: euer Geschäft und euren Erfolg.

Schwerpunkt 1: Präsentationen konzipieren

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Schwerpunkt 2: Präsentationstechniken
Schwerpunkt 3: Mindsetting und Reflexion

Auf einen Blick

Lerninalte

7

Lerninhalte

Länge

20

Minuten

Durchgänge

10

Wiederholungen

Umfang

70

Live-Trainings

Turnus

1x

je Quartal

Kundenstimmen

Aus der Praxis

Die Dr. Buhmann Schule & Akademie ist aus einer 1907 in Hannover gegründeten Handelsschule hervorgegangen. Sie bietet hochwertige berufliche Ausbildungen für Realschüler, Abiturienten und Berufstätige.

Unseren Studierenden bieten die Module eine tolle Möglichkeit ihre technischen Kompetenzen zu erweitern und sich ergänzend zu ihrer Ausbildung wichtige Skills anzueignen. Für das Angebot bekommen wir ein super Feedback der Teilnehmenden.

Das modulare Programm erstreckt sich bei uns als begleitendes Jobcoaching über drei Jahrgänge und stellt damit einen wichtigen ergänzenden Baustein zur Berufsvorbereitung unserer Studierenden dar.

Hintergründe bei der Konzeption verstehen

Präsentationen konzipieren

In diesem Modul gehen wir zunächst in einem bunten Impuls der digitalisierten Welt auf den Grund. Wir hinterfragen, wie Informationen und Präsentationen zusammenhängen und erkunden, wie die digitale Welt die Konzeption einer zeitgemäßen Präsentation beeinflusst.

Nach dem Impuls geht es unmittelbar an die Umsetzung und Anwendung mit Microsoft PowerPoint oder Google Slides. Die Teilnehmenden erfahren praktische Arbeitsweisen sowie Tipps und Tricks, Präsentationen zeitgemäß zu gestalten und dieser in der Konzeption effizient zu erarbeiten.

Wir wollen Lernende mit dem Handwerkszeug befähigen, mit einer Präsentation aus der Masse herauszustechen, um mit dieser eine Spur bei der Zuhörerschaft zu hinterlassen.

Situationen erkennen, Techniken anwenden

Präsentationstechniken

Dieses Modul umfasst drei Schwerpunkte, die sich in allen Präsentationssituationen wiederfinden: roter Faden, Struktur und Aufmerksamkeitsmanagement.

Die Situationen, in denen wir eine Idee präsentieren, vermitteln, gar verkaufen müssen, sind vielfältig. Eine offensichtliche Präsentationssituation ist das Referat im Lehralltag. Ein Thema wird vorbereitet und präsentiert. Nur, wie wird das Referat erfolgreich?

Im beruflichen Alltag werden die Situationen umso facettenreicher. Wir wollen alle mehr erreichen, im Team, in der Abteilung, im Unternehmen, aber und vor allem mit unseren Ideen: beim Smalltalk auf dem Flur, im Team-Meeting, beim Kundentermin oder im Gehaltsgespräch.

Profil herausarbeiten und bewusst positionieren

Reflexion plus Mindsetting

In diesem finalen Modul verknüpfen wir erlernte Arbeitsweisen und Kompetenzen aus den ersten beiden Modulen mit einem intensiven Reflexionsprozess, der die eigenen Stärken offenlegt und Klarheit über die eigenen Kompetenzen schafft.

Wir erarbeiten ein Framework, welches hilft Antworten zu finden:
Welcher Typ bin ich eigentlich? Was ist meine Geschichte? Was sind meine Stärken? Wie verknüpfe ich meine Geschichte mit meinen stärken und wie kann ich mich beruflich positionieren?

Die Lernenden erarbeiten Schritt für Schritt Antworten. Mit dieser Klarheit erarbeiten die Teilnehmenden daraufhin die eigene Geschichte und erhalten ein Werkzeug, welches ihnen hilft, die eigene Profilierung selbst in die Hand zu nehmen, um sich gezielt weiterzuentwickeln.

Häufig gestellte Fragen

Auf einen Blick

Bestandteile

Jeder Schwerpunkt beinhaltet

2x Learning Sessions
1x Learning Nugget

Should I be on every Social Network?